El passat 26 de maig, el Parlament de Catalunya va presentar l'informe "Bones pràctiques en integració laboral de les persones migrades", elaborat pel Consell de Treball Econòmic i Social de Catalunya. El document analitza iniciatives i models d'èxit destinats a millorar la integració laboral d'un col·lectiu que es veu exposat a barreres importants per accedir al mercat de treball en bones condicions i que, alhora, és clau per al desenvolupament econòmic i social del territori.
Què és el SARU?
El SARU (Servei d'Acompanyament al Reconeixement Universitari) és un servei de la Fundació Mercè Fontanilles que té l'objectiu d'informar, assessorar i acompanyar les persones en el procés de reconeixement dels seus títols universitaris.
L'informe ha inclòs el servei SARU com a bona pràctica en l'homologació de competències, una part fonamental del procés d'inclusió i de millora de les condicions laborals d'aquest col·lectiu.
Un procés administratiu complex que requereix acompanyament
Moltes persones migrades amb formació superior troben greus dificultats per homologar o reconèixer els seus estudis a Catalunya, fet que limita l'accés a llocs de treball qualificats i que genera situacions de sobrequalificació generant un impacte negatiu en les seves condicions laborals.
L'homologació pot resultar un procés administratiu feixuc: els terminis són llargs, els costos econòmics elevats, la informació sovint no és clara ni accessible i la coordinació entre administracions és insuficient. El SARU tracta de facilitar i agilitzar aquests tràmits acompanyant les persones durant tot el procediment, informant sobre els processos d'acreditació i legalització de titulacions universitàries i oferint orientació laboral o derivació als òrgans competents quan cal.
El SARU, una eina per aprofitar talent
Facilitar l'homologació dels títols és una mesura amb un impacte directe en la millora de les condicions de vida de les persones que arriben al territori. Però també és una mesura estratègica per aprofitar el talent disponible i contribuir al desenvolupament econòmic i a la cohesió social. Tal com recull l'informe, la infrautilització de talent qualificat representa una pèrdua directa de productivitat i competitivitat per al conjunt de la societat.